Как планируется оптимизировать документооборот?

В университете в последние два года завершена в основном реформа административного обеспечения основных видов деятельности, включая ключевой финансовый элемент - систему оплаты труда. Жесткие условия кризиса и общая российская склонность к бюрократизации уже выявили ряд недостатков новой административной системы, при этом, на наш взгляд, она все же обладает большим числом достоинств. Надеюсь, что переход на электронный документооборот и обусловленные им системы мониторинга работы всех служб выявят новые возможности для оптимизации и структурной карты университета и его кадрового состава. Предполагаются и изменения в структуре и кадрах высшего исполнительного звена в университете.